Un modello del business plan dell'azienda agricola dell'allevamento di cavalli del campione

Stai per avviare un allevamento di cavalli? Se SÌ, ecco un esempio completo di modello di business plan di allevamento e report di fattibilità che puoi utilizzare GRATUITAMENTE .

Bene, quindi abbiamo considerato tutti i requisiti per l'avvio di un allevamento di cavalli. Abbiamo anche approfondito l'analisi e la stesura di un modello di piano di marketing di allevamento di cavalli di esempio supportato da idee di guerrilla marketing per allevamenti di cavalli. Passiamo quindi alla sezione di pianificazione aziendale .

Perché avviare un'attività di allevamento di cavalli?

L'avvio di un'azienda di allevamento di cavalli è un affare difficile che può essere abbastanza redditizio quando si presentano determinati fattori. Questo business non è solo difficile ma rischioso perché non solo hai bisogno di coraggio, avrai anche bisogno di avere abbastanza soldi che sosterranno il business per lungo tempo e anche di cavalli, loro genetica e su quale tipo di razza vorresti concentrarti ; questo è un business che richiede una conoscenza intensa, esperienza pratica e competenza.

Devi anche avere una grande passione per il business che ti consentirà di sostenerlo per molto tempo, specialmente quando potresti incontrare periodi frustranti.

È molto essenziale prima di avviare questa attività che si cercano i servizi di un consulente rispettabile che abbia una conoscenza approfondita e competenza del business in cui si intende intraprendere in modo da offrire consulenza di esperti su come si dovrebbe gestire meglio la propria attività e strategie che potrebbero lavorare per te aiutandoti non solo a raggiungere gli scopi e gli obiettivi previsti, ma anche a sostenere la tua attività per molto tempo a venire.

Il consulente aziendale non solo esaminerà il tuo concetto di business, ma determinerà anche di quante risorse finanziarie avrai bisogno per gestire la tua attività e se sarà anche utile avviarla.

L'altra cosa di cui avrai bisogno è un business plan. Un business plan è un documento che consente agli investitori di sapere se sei seriamente interessato alla tua attività e se sarà un'impresa redditizia per loro e per te. Di seguito è riportato un modello aziendale di allevamento di cavalli di esempio per te;

Un modello del business plan dell'azienda agricola di allevamento del cavallo del campione

  • Panoramica delle attività aziendali

L'industria dei cavalli ha un impatto economico di $ 112, 1 miliardi, con oltre 9 milioni di cavalli negli Stati Uniti d'America e coinvolge oltre 7 milioni di americani. Di questi 7 milioni di americani, oltre 4 milioni sono proprietari di cavalli, fornitori di servizi, volontari, datori di lavoro e dipendenti, mentre altri milioni partecipano come spettatori.

L'impatto economico diretto del settore dei cavalli sugli Stati Uniti è di $ 39 miliardi all'anno con l'effetto moltiplicatore sull'economia pari a $ 102 miliardi; e secondo gli Stati Uniti della Federazione equestre, il reddito mediano per le famiglie proprietarie di cavalli era di $ 60.000.

Degli oltre 4 milioni di persone coinvolte nell'industria equina, con 2 milioni di proprietari di cavalli, solo 238.000 sono coinvolti nell'allevamento. I restanti sono coinvolti in gare e altre attività. Secondo i fatti, 1 americano su 63 ha un coinvolgimento diretto con i cavalli.

I posti di lavoro diretti forniti dall'industria ammontano a 460.000 e le spese di dipendenti e fornitori in questo settore generano un lavoro aggiuntivo che interessa direttamente 1, 4 milioni di posti di lavoro. L'imposta pagata da questo settore a tutti i livelli di governo ammonta a $ 1, 9 miliardi.

Il 70% dei proprietari di cavalli vive in comunità che hanno una popolazione di massimo 50.000 persone o meno. Tuttavia, è degno di nota che ogni stato negli Stati Uniti d'America ha cavalli e che 45 dei 50 stati hanno almeno 20.000 cavalli ciascuno.

Questo settore produce beni e servizi per $ 38, 8 miliardi, con un impatto diretto di $ 101, 5 miliardi sull'economia degli Stati Uniti d'America. L'industria impiega oltre 700.000 persone direttamente con dipendenti part-time e stagionali per un totale di oltre 400.000.

A livello globale, ogni anno vengono prodotti più di 100.000 purosangue con solo pochi che vengono curati fino alla maturità. I primi 10 paesi riproduttori rappresentano l'87% di tutti i purosangue ingannati ogni anno.

Piano aziendale dell'allevamento di cavalli - Sintesi

Gallop Horse Breeders, LLC è un allevamento di cavalli leader e standard che avrà sede a Dallas - Texas, USA e sarà coinvolto nell'allevamento di cavalli di qualità per i nostri clienti e per i vari scopi per cui intendono utilizzare i cavalli. Oltre al nostro servizio principale, offriremo anche altri servizi al fine di soddisfare le diverse esigenze dei nostri clienti, guadagnando nel contempo una quota enorme del mercato.

La nostra posizione qui a Dallas - Texas è molto strategica in quanto siamo vicini a vari campi di gara e altri centri di attività legate agli sport ippici. Questo ci offrirà l'opportunità di essere in grado di fare rete in modo efficace e aumentare la consapevolezza necessaria per il nostro allevamento di cavalli, specialmente quando intendiamo allevare alcuni dei nostri cavalli per partecipare a queste gare.

La nostra visione è quella di essere conosciuti e indicati come il miglior fornitore di cavalli allevati di qualità sia puledri che cavalli maturi qui a Dallas - Texas e in tutti gli Stati Uniti d'America. Per raggiungere questo obiettivo, intendiamo investire e assumere i migliori professionisti e assicurarci di aver creato anche l'ambiente giusto per i cavalli che intendiamo allevare.

Gestiamo un'azienda trasparente e secondo le migliori pratiche del mondo. Ciò significa che tutti i nostri clienti saranno informati in anticipo di tutta la verità su qualsiasi cavallo o puledro a cui sono interessati. Ciò significa che staremo molto attenti ai tipi di cavalli che alleviamo e anche a come ci prendiamo cura di loro in modo da mantenere la nostra reputazione come il miglior allevamento di cavalli del settore.

Sappiamo quanto sia importante avere la giusta pubblicità per il nostro tipo di attività, e quindi abbiamo fatto piani in tal senso assicurandoci di governare alcuni cavalli che porteranno la giusta pubblicità per la nostra fattoria. Collaboreremo anche con rinomati istruttori, personalità dello sport a cavallo e famosi corsi di corsa, al fine di ottenere la giusta pubblicità per Gallop Horse Breeders, LLC.

Abbiamo cercato e assunto il personale professionale migliore e competente, che non solo comprende a fondo il settore, ma è anche impegnato nella nostra visione e lavorerà sodo per garantire il raggiungimento dei nostri obiettivi e obiettivi desiderati. Il nostro personale sarà sempre sottoposto a corsi di formazione che non solo miglioreranno le loro abilità ma miglioreranno la loro produttività per l'azienda agricola.

Intendiamo garantire che i nostri dipendenti siano ben pagati meglio di start-up simili come le nostre in tutto il settore. Questo crediamo li farà mettere al meglio nella fattoria. Faremo anche in modo di rendere l'azienda agricola abbastanza favorevole per tutto il nostro personale. I nostri dipendenti saranno inoltre formati per garantire che tutti i nostri clienti ricevano un'assistenza clienti eccellente, in modo che possiamo mantenere un alto livello di clienti fedeli che ci aiuteranno a indirizzarci ad altri.

Infine, i nostri proprietari, John e Jack McGuire sono cresciuti nel ranch per tutta la vita e hanno lavorato con il padre nella cura e nell'allevamento dei cavalli. Entrambi hanno più di 20 anni di esperienza in questo settore. Inoltre, John ha oltre 10 anni di esperienza manageriale, mentre Jack ha diverse certificazioni nella gestione equestre. I due uomini hanno ciò che serve per garantire che la fattoria raggiunga i suoi scopi e scopi.

  • I nostri prodotti e servizi

Gallop Horse Breeders, LLC è stato istituito per allevare puledri e pulirli fino alla maturità al fine di soddisfare le esigenze dei nostri vari clienti qui a Dallas, in Texas.

Tuttavia, non intendiamo solo allevare cavalli, intendiamo garantire che creiamo più fonti di reddito oltre al nostro servizio. Offriremo anche servizi immateriali come servizi di consulenza e formazione. La nostra intenzione qui a Gallop Horse Breeders, LLC è di realizzare profitti come è legalmente consentito dalle leggi degli Stati Uniti d'America.

Pertanto alcuni dei prodotti e servizi che intendiamo offrire sono;

  • Vendita di cavalli maturi
  • Assumere cavalli a fini di corsa
  • Assumere cavalli a giocatori di fantino professionisti
  • Addestramento di cavalli personali per individui
  • Servizi di consulenza e consulenza
  • Formazione

La nostra dichiarazione di visione

La nostra visione è quella di essere il miglior fornitore di cavalli allevati di qualità sia puledri che cavalli maturi in tutti gli Stati Uniti d'America.

  • La nostra dichiarazione di missione

Nel raggiungere la nostra visione, la nostra missione è garantire che cerchiamo solo cavalli di qualità che siano registrati, una razza pura con buone linee di sangue. Intendiamo anche costruire una solida struttura aziendale che ci consentirà di raggiungere più facilmente i nostri obiettivi.

  • La nostra struttura aziendale

La costruzione di una struttura aziendale è di vitale importanza soprattutto se intendiamo costruire un allevamento di cavalli standard qui a Dallas, in Texas. I nostri piani sono di ottenerlo fin dall'inizio facendo il possibile o assicuriamo di avere professionisti competenti e laboriosi in tutte le posizioni disponibili nella nostra azienda.

Impiegando le persone giuste per lavorare con noi nel raggiungimento dei nostri scopi e obiettivi, intendiamo cercare e assumere solo quelli che non solo sono pronti e disponibili, ma assicurano anche che si impegnino ad aiutarci a raggiungere i nostri scopi previsti e abbiano anche esperienza necessaria in questo settore che ci permetterà di avere successo.

La nostra vasta gamma di prodotti e i servizi che intendiamo offrire ci porteranno ad assumere più di un allevamento di cavalli convenzionale. Tutti i nostri dipendenti saranno adeguatamente retribuiti e potranno seguire una formazione continua che non solo vedrà potenziate le loro capacità, ma consentirà anche loro di essere più produttivi.

Di seguito è quindi la struttura aziendale che intendiamo costruire presso Gallop Horse Breeders, LLC;

  • Amministratore delegato
  • Direttore dell'azienda agricola
  • Allenatore di cavalli
  • Medico veterinario
  • Responsabile risorse umane e amministrazione
  • Team di vendita e marketing
  • Responsabile Acquisti
  • Contabile
  • Camionista
  • Dirigenti del servizio clienti
  • Guardia di sicurezza
  • addetto alle pulizie

Ruoli e responsabilità

Amministratore delegato

  • Responsabile di prendere tutte le giuste decisioni che influenzeranno la fattoria
  • Le recensioni hanno già preso decisioni e rimuovono o modificano quelle inefficaci
  • Incontra i clienti meritevoli per conto dell'azienda agricola

Direttore dell'azienda agricola

  • Identifica i cavalli premio per conto dell'azienda agricola
  • Responsabile di tutto ciò che riguarda i cavalli nella fattoria
  • Assicura che lo standard dell'azienda agricola sia mantenuto in tutti i periodi

Allenatore di cavalli

  • Responsabile della toelettatura dei cavalli e della formazione necessaria
  • Sa quali cavalli si rompono e quali hanno bisogno di più tempo

Medico veterinario

  • Responsabile del controllo delle condizioni mediche dei puledri che vengono portati alla fattoria
  • Effettua periodicamente controlli medici su tutti i cavalli della fattoria
  • Tratta i cavalli malati e rimanda i casi complicati a una clinica veterinaria

Responsabile risorse umane e amministrazione

  • Responsabile dell'approvvigionamento per i dipendenti giusti per conto dell'azienda agricola
  • Redige e attua politiche che influenzerebbero i dipendenti e il loro benessere sul luogo di lavoro
  • Garantisce che tutte le funzioni amministrative funzionino bene e che le pratiche burocratiche siano effettivamente gestite per conto dell'azienda agricola

Team di vendita e marketing

  • Svolge attività di marketing diretto e vendite per conto dell'azienda
  • Elaborazione di strategie e politiche di marketing in linea con i valori fondamentali dell'azienda
  • Ricerca nuovi mercati per acquisire nuovi clienti per Gallop Horse Breeders, LLC

Responsabile Acquisti

  • Responsabile dell'approvvigionamento per fornitori e fornitori di fiducia per conto dell'azienda agricola
  • Assicura che la razza giusta sia acquistata per conto dell'azienda secondo le politiche dell'azienda
  • Prepara il contratto e acquista i documenti e rivede lo stesso per conto dell'azienda agricola alla scadenza

Contabile

  • Prepara tutte le informazioni contabili e le dichiarazioni per conto dell'azienda agricola
  • Garantisce che tutti i documenti fiscali siano correttamente preparati e presentati alle autorità fiscali alla scadenza
  • Garantisce che l'azienda agricola rimanga fedele al proprio piano di rimborso in modo da essere esente da debiti

Camionista

  • Gestisce il trasporto di puledri e cavalli da e verso la fattoria
  • Assicurati che i cavalli arrivino a destinazione in tempo
  • Effettua una leggera manutenzione sul carrello al momento opportuno

Dirigenti del servizio clienti

  • Responsabile di assistere i clienti fisicamente, online e via telefono e di assicurarsi che ottengano sempre le informazioni giuste
  • Viene aggiornato sulle tendenze del settore e sulle politiche aziendali al fine di fornire ai clienti le informazioni giuste in ogni momento
  • Mantiene un database di clienti accurato per conto di Gallop Horse Breeders Farm

Guardia di sicurezza

  • Pattuglia la proprietà e assicura che predatori e intrusi non siano entrati nella fattoria
  • Controlla il perimetro della fattoria e determina quali misure di sicurezza sono adatte alla fattoria
  • Svolge qualsiasi altro dovere che potrebbe essere determinato dal gestore dell'azienda agricola

addetto alle pulizie

  • Assicurarsi che i locali siano sempre puliti e che i prodotti per la pulizia siano sempre disponibili
  • Assicura che le stalle dei cavalli vengano pulite come al momento giusto con le giuste forniture
  • Eseguire tutti gli altri compiti che potrebbero essere determinati dal gestore dell'azienda agricola

Business Plan per l'allevamento di cavalli - Analisi SWOT

Nel determinare se siamo adatti per avviare e gestire questa attività, intendiamo assumere consulenti aziendali affidabili per aiutarci a esaminare il nostro concetto di business e determinare se per noi sarebbe utile avviare questa attività, gestire e anche competere favorevolmente contro altri concorrenti qui a Dallas, in Texas, così come negli Stati Uniti d'America.

Per questo motivo, il consulente aziendale ha esaminato attentamente la nostra attività e ha fatto il punto sui nostri punti di forza, debolezza, opportunità e minacce a cui probabilmente saremmo stati esposti qui a Dallas, in Texas, così come negli Stati Uniti d'America.

Di seguito è riportata un'anteprima dell'analisi SWOT condotta per conto di Gallop Horse Breeders, LLC;

  • Punti di forza

Ci sono diversi punti di forza che sono disponibili per noi e sono il fatto che stiamo attenti al tipo di cavalli che stiamo allevando qui a Gallop Horse Breeders, LLC. Inoltre, abbiamo cercato e assunto solo dipendenti competenti e professionali che comprendono il business e sono disposti a lavorare per garantire il raggiungimento dei nostri obiettivi. Siamo inoltre strategicamente situati e facilmente accessibili a tutti i nostri clienti. Infine, i nostri proprietari, Jack e John McGuire hanno l'esperienza necessaria per garantire il raggiungimento dei nostri obiettivi.

  • Punti di debolezza

Ci sono molti punti deboli che possono sorgere quando avviamo o gestiamo questo business. Alcuni dei nostri punti deboli sono che non stiamo iniziando con un enorme capitale come avremmo voluto, questo ha quindi influenzato alcuni aspetti della nostra attività, come il marketing e non ottenere la quantità di dipendenti che gestiscono tutti i vari servizi che intende offrire.

  • Opportunità

Esistono diverse opportunità per noi in questo settore in quanto vi sono più attività che richiedono l'uso di cavalli, garantendo in tal modo che ci sarà sempre domanda di cavalli. Inoltre, sono disponibili opportunità in occasione di eventi sportivi, fiere e attività sportive per consentirci di entrare in contatto con potenziali clienti.

  • minacce

Ci sono alcune minacce alle quali ci aspettiamo di essere esposti mentre gestiamo la nostra fattoria di allevamento di cavalli qui a Dallas, in Texas. Innanzitutto, il fatto che ci troviamo qui in Texas significa che dovremmo affrontare molta concorrenza da allevamenti di cavalli già affermati e start-up.

Inoltre, è probabile che la nostra attività sia influenzata da una recessione dell'economia, che farà sì che i clienti spendano meno. Tuttavia abbiamo messo in atto alcune strategie per combattere qualsiasi minaccia che probabilmente dovremo affrontare.

Piano aziendale dell'azienda di allevamento di cavalli - ANALISI DEL MERCATO

  • Trend di mercato

I cavalli sono usati per molte attività e secondo uno studio, questi cavalli sono usati per una serie di attività come corse, spettacoli, competizione, allevamento, sport, lavoro, ricreazione e molte altre attività. Queste altre attività possono essere definite lavoro agricolo e ranch, polo, carrozza, lavoro di polizia e alcune competizioni informali.

Ciò dimostra quindi che l'industria è molto diversificata in quanto combina attività rurali di allevamento, addestramento, equitazione e mantenimento di questi cavalli con le attività urbane di spettacoli equestri, ippodromi, vendite pubbliche e altre attività simili.

Anche se c'è un grosso malinteso sui cavalli e l'industria è principalmente per le persone benestanti, diversi studi hanno dissipato questo fatto poiché le statistiche mostrano che il 34% di coloro che possedevano cavalli ha un reddito familiare inferiore a $ 50.000, il 46% di cavalli i proprietari hanno un reddito familiare compreso tra $ 25.000 e $ 75.000, mentre solo il 28% ha un reddito annuo di oltre $ 100.000.

La tendenza per quanto riguarda i cavalli è che è meglio che siano all'aperto; questo è il motivo per cui avviare un'attività di allevamento di cavalli non è solo difficile e richiede molto capitale, ma è anche rischioso. I cavalli non possono essere tenuti nelle stalle sempre e quindi devono essere fuori per allenamento e anche per altri scopi.

  • Il nostro mercato di riferimento

C'è una vasta gamma di clienti disponibili qui presso Gallop Horse Breeders, LLC. La nostra posizione qui a Dallas - Texas, è molto strategica e garantirà quindi che il nostro mercato di riferimento sia facilmente raggiungibile. Abbiamo condotto un'approfondita ricerca di mercato che ci consentirà di avere un'idea di cosa dovremmo aspettarci dal nostro mercato di riferimento in modo da consentirci di elaborare le giuste strategie.

Dalla nostra ricerca, è evidente che siamo in affari per soddisfare le seguenti persone;

  • Ippodromi
  • Sport e sport per uomini e donne
  • famiglie
  • Ranches
  • Altri allevamenti di cavalli

Il nostro vantaggio competitivo

La nostra intenzione di avviare un'attività è quella di garantire che produciamo e alleviamo cavalli di qualità per l'utilizzo da parte dei nostri diversi clienti per vari scopi e di essere l'allevamento di cavalli preferito per tutti i nostri clienti qui a Dallas - Texas e in tutti gli Stati Uniti d'America.

Intendiamo offrire vari servizi che ci consentiranno di guadagnare un'enorme quota del mercato di riferimento a spese dei nostri concorrenti. Un altro vantaggio competitivo è che la nostra struttura è di alto livello che garantirà che le qualità dei nostri servizi siano elevate.

Intendiamo assumere dipendenti competenti e professionali che hanno una vasta esperienza e sono anche in sintonia con le nostre politiche con il nostro team di gestione e assicuriamo anche che le nostre politiche siano ben implementate. Intendiamo inoltre cercare e impiegare solo i migliori dipendenti che sono pronti e impegnati a garantire il raggiungimento dei nostri obiettivi. Tutti i nostri dipendenti hanno un'eccellente cultura del servizio clienti.

Business Plan Allevamento Ippico - STRATEGIA COMMERCIALE E COMMERCIALE

  • Fonti di reddito

Gallop Horse Breeders, LLC è stata fondata con l'obiettivo di massimizzare i profitti nell'industria equestre e equestre qui a Dallas, in Texas, con l'intenzione di fornire i prodotti e i servizi previsti alla nostra vasta gamma di clienti.

Gallop Horse Breeders, LLC genererà quindi entrate attraverso i seguenti prodotti e servizi;

  • Vendita di cavalli maturi
  • Assumere cavalli a fini di corsa
  • Assumere cavalli a giocatori di fantino professionisti
  • Addestramento di cavalli personali per individui
  • Servizi di consulenza e consulenza
  • Formazione

Previsioni di vendita

Un fatto certo è che ci sarà sempre un uso per i cavalli sia per lo sport, la ricreazione o altri scopi, il che significa che ci sarà sempre una domanda.

La nostra posizione a Dallas - Texas significa che siamo strategicamente posizionati per essere in grado di assumere il mercato disponibile a livello locale e nazionale in tutti gli Stati Uniti o in America. Il nostro posizionamento strategico significa anche che genereremo entrate sufficienti prima della fine del nostro anno di rimborso del prestito.

Il nostro atto deriva dalla valutazione critica che abbiamo condotto sul mercato dell'allevamento di cavalli qui a Dallas e in tutti gli Stati Uniti d'America. La nostra analisi ci ha portato a elaborare una previsione delle vendite dopo aver analizzato le nostre possibilità nel settore. La nostra analisi si basava su alcuni fatti e ipotesi raccolti da start-up simili come la nostra e situati qui a Dallas, in Texas.

Di seguito è quindi la proiezione delle vendite per Gallop Horse Breeders, LLC basata su determinati presupposti e fatti;

  • Primo anno fiscale: $ 250.000
  • Secondo anno fiscale: $ 350.000
  • Terzo anno fiscale: $ 700.000

NB : Le proiezioni sulle vendite di cui sopra provengono dal fatto che non avremmo allevato cavalli a uno standard in cui saranno venduti, ma che le nostre entrate verrebbero da altre fonti di reddito che avremmo creato. Inoltre, le proiezioni di vendita si basano su diversi presupposti, in quanto non si verificherà alcuna grave recessione economica e che non vi sarebbe l'arrivo di alcun concorrente principale all'interno della nostra sede durante il periodo di tali proiezioni di vendita.

Va notato che in caso di modifiche ai suddetti fattori, ciò influirebbe sulle previsioni di vendita e potrebbe comportare un aumento o una diminuzione delle cifre.

  • Strategia di marketing e strategia di vendita

Ci sono diversi fattori che sono importanti quando si tratta di commercializzare un allevamento di cavalli. Anche se il marketing è molto importante per ogni azienda, è più importante per un'azienda di allevamento di cavalli perché la mancanza di marketing porterà la gente a non essere a conoscenza del business e invariabilmente la perdita per il business.

Tuttavia, al fine di avere le migliori strategie o il business, è meglio condurre un'indagine di mercato approfondita che consentirà di sapere cosa richiede il mercato di destinazione e come penetrare al meglio nel mercato e ottenere una quota enorme di clienti, nonché favorevolmente competere contro altri concorrenti nella stessa posizione.

Per effettuare un'indagine di mercato credibile, informazioni e dati devono essere utilizzati non solo da start-up simili ma anche da armi di allevamento di cavalli già stabilite all'interno e intorno alla località.

A tal fine, stiamo cercando i servizi di un rispettabile consulente di marketing che abbia una profonda conoscenza del mercato per aiutarci a sviluppare strategie di marketing che aiuteranno la nostra attività a guadagnare una grande quota del mercato disponibile qui a Dallas - Texas e in tutto il Regno Unito Stati d'America

Abbiamo inoltre autorizzato il nostro team di marketing a collaborare con il consulente di marketing e garantire che le strategie elaborate siano in linea con i nostri valori e principi fondamentali come azienda.

Comprendiamo l'enorme ruolo che la tecnologia ha assunto nel mondo di oggi, specialmente per aziende come la nostra. Faremmo largo uso di Internet per promuovere e sensibilizzare sulla nostra fattoria di allevamento di cavalli. Promuoveremo alcuni puledri e linee di sangue promettenti in modo da stimolare l'interesse dei clienti esistenti e potenziali nella nostra fattoria di allevamento.

Infine, di seguito sono riportate alcune delle strategie che adotteremo per commercializzare i nostri prodotti e servizi presso Gallop Horse Breeders, LLC;

  • Organizza una grande festa di apertura al lancio della nostra attività al fine di stimolare l'interesse e sensibilizzare Gallop Horse Breeders, LLC
  • Presentare formalmente la nostra fattoria per l'allevamento di cavalli inviando lettere e opuscoli sulla nostra fattoria a famosi ippodromi, uomini e donne che praticano sport equestri e anche altre parti interessate del settore
  • Partecipa a fiere, aste ed eventi per socializzare con altri proprietari di cavalli e allo stesso tempo commercializzare il nostro allevamento di cavalli
  • Pubblicizza Gallop Horse Breeders, LLC nei giornali locali e nelle stazioni radio e televisive locali
  • Impegnarsi nel marketing diretto e nelle vendite
  • Garantire che il nostro allevamento di cavalli sia elencato nelle directory offline e online

Business plan dell'azienda agricola di allevamento di cavalli - strategia di pubblicità e pubblicità

Avere la giusta pubblicità è molto vitale per la nostra attività perché come azienda di allevamento di cavalli, dobbiamo essere sempre visibili se intendiamo non solo generare entrate che aumenterebbero i nostri profitti ma anche essere in grado di competere favorevolmente contro altri concorrenti mentre promozione di Gallop Horse Breeders, LLC.

Al fine di garantire che elaboriamo le giuste strategie pubblicitarie, intendiamo assumere i servizi di un consulente di marca che capisca il mercato dei cavalli e che abbia esperienza nel promuovere marchi del nostro genere sul nostro mercato di riferimento. Intendiamo basarci su diverse strategie pubblicitarie che non solo promuoveranno il nostro marchio oltre i confini di Dallas - Teas, ma comunicheranno anche positivamente Gallop Horse Breeders, LLC in tutti gli Stati Uniti d'America.

Alcune delle piattaforme che intendiamo adottare per promuovere efficacemente Gallop Horse Breeders, LLC sono;

  • Utilizza efficacemente le nostre piattaforme di social media per sensibilizzare attivamente e stimolare l'interesse per la nostra fattoria. Useremo piattaforme come Facebook, LinkedIn, Twitter, Instagram e altre piattaforme popolari per coinvolgere il nostro pubblico
  • Partecipa e sponsorizza determinati eventi sociali, attività sportive e fiere qui a Dallas - Texas e anche nelle città vicine
  • Installa cartelloni pubblicitari in luoghi strategici in tutto Dallas - Texas
  • Distribuire volantini e volantini sulla nostra fattoria nelle aree target
  • Inserire annunci sui giornali locali, nonché sulle stazioni radio e televisive
  • Assicurati che il nostro camion sia ben decorato con il nostro logo e che il nostro personale indossi magliette personalizzate soprattutto durante determinate funzioni ed eventi

La nostra strategia di prezzo

Nel fissare un prezzo per i nostri cavalli, dipenderà da molti fattori come la qualità della razza, la linea di sangue e lo scopo per cui il cavallo verrà utilizzato. Siamo consapevoli che i nostri prezzi varieranno anche a seconda che il cliente intenda acquistare o noleggiare i nostri cavalli. Creeremmo una strategia che consentirebbe un prezzo globale a seconda del pacchetto che i nostri clienti stanno cercando.

Tuttavia, a causa del fatto che stiamo appena iniziando in questa attività e al fine di attirare più clienti nella nostra attività, intendiamo per i primi mesi, quando i nostri cavalli sono maturi, offrire sconti e altri incentivi ai nostri vari clienti.

Poiché durante questo periodo offriremmo altri servizi e prodotti, vorremmo affermare che, anche se nei pochi mesi in cui dovremmo offrire questo sconto, continueremmo con un margine di profitto ridotto, ma non saremmo in perdita a in qualsiasi momento

  • Opzioni di pagamento

A causa del fatto che avremmo offerto diversi servizi qui presso Gallop Horse Breeders, LLC; intendiamo garantire che offriamo ai nostri vari clienti la possibilità di avere diverse politiche di pagamento adatte a loro. Le opzioni di pagamento che metteremo quindi a disposizione di tutti i nostri clienti includono;

  • Pagamento in contanti
  • Pagamento tramite assegno
  • Pagamento tramite bonifico bancario
  • Pagamento tramite carta di credito
  • Pagamento tramite portale di pagamento online

Alla luce di quanto sopra, le nostre opzioni di pagamento sono state scelte dopo attente deliberazioni e funzioneranno comodamente per noi e per i nostri clienti senza alcun problema.

  • Spesa iniziale (budget)

L'avvio e la gestione di un'azienda agricola di allevamento di cavalli standard può richiedere molto capitale a causa delle diverse cose che la maggior parte del capitale investirà. Per cominciare, bisognerebbe spendere la maggior parte del capitale per acquistare puledri, pagare stipendi e bollette.

Inoltre, gran parte del capitale andrà a costruire determinate strutture, acquistando un terreno (se l'imprenditore non ne ha uno) e acquistando un camion che verrà utilizzato. Le aree chiave in cui intendiamo impiegare la maggior parte del nostro capitale iniziale sono;

  • Tassa totale per la registrazione degli allevatori di cavalli da galoppo negli Stati Uniti d'America - $ 750
  • Ottenere certificazioni, licenze e permessi zonali e software di contabilità - $ 1.250
  • Costo dell'assunzione di un consulente aziendale qui a Dallas - Texas - $ 3.000
  • Copertura assicurativa (responsabilità generale, assicurazione sulla proprietà, indennizzo dei lavoratori) - $ 5.000
  • Costo di costruzione di diverse strutture (bancarelle, fienili, paddock, uffici) da utilizzare in fattoria - $ 30.000
  • Spese di promozione del marketing (spese generali di promozione e spese di promozione in apertura) - $ 30.000
  • Costo operativo per i primi tre mesi (salari dei dipendenti, pagamento delle bollette) - $ 100.000
  • Spese di avviamento e acquisti e spese mediche - $ 20.000
  • Altre spese di avviamento (cartolerie, telefoni, computer, biglietti da visita, segnaletica, strumenti e attrezzature) - $ 5.000
  • Costo per il lancio di un sito Web: $ 1.000
  • Costo per organizzare una festa di apertura - $ 5.000
  • Varie - $ 9.000

Da questa suddivisione, avremmo bisogno di un importo totale di $ 200.000 per poter gestire un allevamento di cavalli standard qui a Dallas - Texas. Va comunque notato che la maggior parte del capitale iniziale verrà utilizzata per costruire diverse strutture sulla nostra terra, pagare dipendenti e bollette per un certo periodo di tempo e anche acquistare gli strumenti e le attrezzature necessarie che si assicureranno che siamo in grado di raggiungere i nostri obiettivi desiderati.

Generazione di finanziamenti / capitale di avviamento per l'azienda di allevatori di cavalli da galoppo

Gallop Horse Breeders, LLC è di proprietà e gestito da due fratelli, Jack e John McGuire. Il terreno su cui intendono utilizzare per questa attività appartiene alla famiglia da decenni e per questo motivo non intendono coinvolgere investitori eterni per collaborare con loro all'avvio della loro fattoria per l'allevamento di cavalli.

Questa decisione ha limitato le fonti da cui intendono generare capitale. Pertanto, le aree principali da cui intendiamo generare il nostro capitale iniziale sono;

  • Genera parte del nostro capitale iniziale da risparmi personali
  • Fonte di prestiti agevolati da familiari e amici
  • Richiedere un prestito dalla banca commerciale

NB : Dalle tre precedenti fonti, siamo stati in grado di generare la somma di $ 30.000 dai nostri risparmi personali congiunti. Abbiamo ricevuto la somma di $ 20.000 dai nostri familiari e amici. Al fine di ottenere l'intero importo necessario per una start-up di successo, abbiamo contattato la nostra banca commerciale per la somma di $ 150.000 da rimborsare con un interesse del 4% in 7 anni. Tutti i documenti di approvazione sono stati firmati dalla nostra banca e ci è stato detto che i soldi sarebbero stati accreditati sul nostro conto entro la fine della settimana.

Piano aziendale per l'allevamento di cavalli - Strategia di sostenibilità ed espansione

Poiché siamo in affari per avere successo, abbiamo messo in atto strategie che garantiranno che i nostri piani siano orientati a garantire che l'attività rimanga a lungo e cresca a un ritmo pianificato. Al fine di garantire che sosteniamo adeguatamente la nostra attività, intendiamo assumere dipendenti competenti, garantire che offriamo servizi eccellenti ai nostri vari clienti e anche garantire un solido piano di reinvestimento nella nostra attività.

Costruire una solida struttura commerciale è molto importante per noi qui a Gallop Horse Breeders, LLC. Per questo motivo, intendiamo assicurarci di procurarci e assumere dipendenti competenti che non solo hanno le conoscenze e le competenze necessarie, ma sono anche in sintonia con i nostri principi fondamentali come azienda e ci impegniamo a garantire il raggiungimento dei nostri obiettivi e obiettivi desiderati .

Tutti i nostri dipendenti sono anche ben addestrati a non maneggiare i cavalli, ma anche a garantire che proiettino positivamente la nostra attività e comunichino i nostri valori in ogni momento. Intendiamo inoltre garantire che i nostri dipendenti lavorino in un ambiente favorevole e facilmente accessibile.

Offrire servizi eccellenti è un must per noi come azienda, poiché ci prendiamo molta cura nella selezione delle razze che accoppiamo e poi prepariamo per scopi ricreativi o sportivi. Il nostro responsabile degli acquisti e il nostro responsabile della fattoria sono molto esperti nell'individuare e nel sapere come garantire che la nostra fattoria produca solo il meglio, portando così i clienti per noi da lontano e vicino.

Infine, intendiamo garantire che il 50% dei profitti realizzati nella fattoria venga reinvestito nella fattoria; questo è così che l'azienda sarà in grado di pagare per se stessa e non dovrà cercare continuamente prestiti da fonti esterne. Riteniamo che l'applicazione di queste diverse misure ci consentirà di sostenere e anche espandere la nostra attività di allevamento di cavalli da Teas in tutti gli Stati Uniti d'America.

Elenco di controllo / pietra miliare

  • Verifica disponibilità nome azienda: completata
  • Registrazione dell'attività: completata
  • Apertura di conti bancari aziendali: completata
  • Protezione dei punti vendita (POS): Completata
  • Apertura di conti di denaro mobile: completato
  • Apertura di piattaforme di pagamento online: completata
  • ID del richiedente e del richiedente fiscale: in corso
  • Domanda di licenza commerciale e permesso: completata
  • Acquisto di un'assicurazione per l'azienda: completato
  • Conduzione di studi di fattibilità: completato
  • Generare capitale dai membri della famiglia: Completato
  • Domande di prestito dalla banca: in corso
  • Stesura del piano aziendale: completato
  • Redazione del manuale del dipendente: completata
  • Redazione di documenti contrattuali e altri documenti legali pertinenti: in corso
  • Design del logo dell'azienda: completato
  • Disegni grafici e stampa di materiali di marketing / promozionali per l'imballaggio: in corso
  • Assunzione di dipendenti: in corso
  • Creazione di un sito Web ufficiale per l'azienda: In corso
  • Creare consapevolezza per l'azienda sia online che nella comunità: In corso
  • Accordo sulla salute e la sicurezza e la sicurezza antincendio (licenza): protetto
  • Pianificazione del party di apertura / lancio: In corso
  • Stabilire rapporti commerciali con i fornitori - fornitori all'ingrosso / commercianti: In corso
  • Acquisto di camion: completato