Un modello di business plan per struttura abitativa assistita di esempio

Stai per avviare una struttura abitativa assistita? Se SÌ, ecco un modello completo di piano aziendale per attività abitative assistito e studio di fattibilità che puoi utilizzare GRATUITAMENTE .

Bene, quindi abbiamo considerato tutti i requisiti per l'avvio di una struttura abitativa assistita. Abbiamo anche approfondito l'analisi e la stesura di un modello di piano di marketing per strutture abitative assistite supportato da idee di guerrilla marketing per strutture abitative assistite. Passiamo quindi alla sezione di pianificazione aziendale.

Ci sono opportunità di business intorno a noi che possono garantirci un flusso di reddito costante. Ad esempio, se ami gli anziani e ti piace lavorare con loro, puoi prendere in considerazione la possibilità di aprire la tua attività di struttura abitativa assistita. La struttura abitativa assistita è diversa da quella di un ospedale o di una struttura sanitaria; può essere paragonato alla casa degli anziani.

Assistere le persone nelle attività quotidiane può essere un'impresa travolgente e può essere fisicamente un compito e l'equivalente di un lavoro a tempo pieno. Una struttura abitativa assistita fornisce assistenza alle persone somministrando farmaci, preparando i pasti, le attività domestiche e fornendo assistenza per l'esercizio fisico; le strutture abitative assistite sono un'opzione praticabile per le famiglie che cercano cure di qualità per i loro cari che invecchiano. Se hai assistito persone con attività di vita quotidiana o sei interessato a farlo, un'attività di vita assistita potrebbe essere una grande impresa per te.

Cosa serve per avviare con successo una struttura abitativa assistita?

L'avvio di un'attività commerciale come una struttura di strutture abitative assistite richiede una conoscenza approfondita di tutti i rapporti commerciali e di tutte le fasi che intraprendi per costruire l'attività. È vero che dovrai avere a che fare con un numero di persone e come tale dovrai essere ben addestrato nel commercio. Ci sono un sacco di persone là fuori che sono disposte ad addestrare le persone a unirsi al carrozzone.

La creazione di una struttura abitativa assistita richiede un duro lavoro e una seria pianificazione. Dovresti richiedere e ottenere il permesso e la licenza per gestire tale struttura dal governo e la tua struttura deve soddisfare gli standard di salute e sicurezza richiesti prima che ti sia permesso di gestire una struttura abitativa assistita.

Oltre ai dipendenti domestici ben addestrati che saranno sul tuo libro paga, dovrai anche assumere infermieri. L'avvio di un'impresa di strutture abitative assistite è effettivamente ad alta intensità di capitale, ma allo stesso tempo è un'attività redditizia. Siete certi di ottenere buoni ritorni sul vostro investimento perché ci sarà sempre bisogno del vostro servizio poiché le persone invecchiano ogni giorno.

La gestione di una struttura abitativa assistita può inghiottire parecchio. Ciò è dovuto alle varie cose che sono coinvolte in questo. Includono l'affitto di una struttura, il pagamento dei lavoratori, l'arredamento della struttura per soddisfare le persone anziane, l'alimentazione, nonché alcune altre cose molto essenziali che non possono essere trascurate. È per questo motivo che potrebbe essere necessario procurarsi fondi.

Se hai una grande cultura del risparmio e sei stato in grado di salvare la somma coinvolta, allora va bene. Altrimenti, in caso contrario, potrebbero esserci banche e banche di microfinanza a cui rivolgersi per un prestito. Inoltre, ci sono investitori angel che potrebbero essere molto interessati a supportare la tua attività.

Un modello di business plan per struttura abitativa assistita di esempio

  • Panoramica dell'attività della struttura di residenza assistita

Una struttura abitativa assistita è una struttura favorevole progettata essenzialmente per le persone anziane / anziane che hanno bisogno di cure e assistenza. La struttura si trova di solito in un'area protetta e meno rumorosa. È una struttura che è un luogo ben arredato con lenzuola, mobili, accessori e altre cose che possono aggiungere al comfort e all'atmosfera della struttura; un luogo che può favorire gli anziani.

L'essenza della struttura abitativa assistita è quella di fornire un alloggio rigorosamente in affitto solo agli anziani che avrebbero bisogno di persone per aiutarli a svolgere alcune attività domestiche che non possono più svolgere da sole. È un dato di fatto, le infermiere sono assegnate a queste strutture per aiutare a prendersi cura delle persone anziane nella struttura abitativa assistita perché alcuni di loro potrebbero combattere con una malattia o con un'altra.

Il settore delle strutture per la vita assistita fornisce essenzialmente alloggi e servizi di assistenza personale agli anziani e, naturalmente, ad altre persone che non sono in grado di prendersi completamente cura di sé a causa di disturbi o disabilità. Fondamentalmente, le aziende del settore delle strutture per la vita assistita forniscono una gamma significativa di servizi come la vita indipendente, la vita assistita, l'assistenza infermieristica qualificata e una combinazione di questi, che di solito sono denominate comunità di pensionamento per cure continue. Qualsiasi azienda che fornisce principalmente assistenza infermieristica qualificata non è inclusa in questo settore.

L'US Census Bureau classifica questo tipo di struttura come casa di riposo per anziani e comunità di pensionamento. Secondo l'US Census Bureau, si stima che la popolazione di persone negli Stati Uniti d'America tra i 65 e gli 84 anni aumenterà del 38, 8% tra il 2010 e il 2020, mentre si prevede che anche la popolazione di età superiore agli 85 anni aumenterà di 18, 7 per cento. L'aumento dell'invecchiamento della popolazione creerà sicuramente una grande opportunità commerciale / mercato per il settore delle strutture assistite.

Dalla composizione demografica del mercato di riferimento per le strutture per la vita assistita, mostra chiaramente che nel 2006, il 69% di coloro che risiedono nelle strutture assistite sono donne, mentre il 31% sono uomini e un gran numero di residenze nelle strutture per la vita assistita è di 85 anni e al di sopra. Negli Stati Uniti d'America, il più grande mercato (23 percento) per questo settore si trova nella regione sud-orientale.

Il settore delle strutture per la vita assistita è in effetti un settore molto vasto e piuttosto fiorente in paesi sviluppati come Stati Uniti, Canada, Regno Unito, Germania, Australia e Italia e altri. Secondo le statistiche, solo negli Stati Uniti d'America ci sono circa 18.076 imprese con licenza e registrate per la struttura di assistenza assistita responsabili di impiegare circa 909.415 dipendenti e l'industria rastrella in una somma enorme di $ 62 miliardi all'anno con un tasso di crescita annuo previsto al 3, 7% .

Oltre a ciò, la linea di attività delle strutture per l'assistenza abitativa nei paesi sviluppati continua a godere di un buon patrocinio, in particolare se sono ben posizionati e se sanno come raggiungere il loro mercato di riferimento; l'invecchiamento della popolazione e coloro che vorrebbero anche vivere in una comunità di strutture abitative assistite.

Piano aziendale per strutture di residenza assistita - Riepilogo

Papas & Mamas Assisted Living Facilities, LLC è una struttura abitativa standard e autorizzata che si trova nel cuore di Cape May - New Jersey in una struttura abitativa ben ristrutturata e protetta; una casa di riposo per anziani progettata e dotata in modo specifico delle strutture / gadget necessari per offrire comfort e sicurezza a tutta la nostra residenza, indipendentemente dalle affiliazioni religiose, dalla razza e dalle condizioni di salute.

Papas & Mamas Assisted Living Facilities, LLC è un'azienda a conduzione familiare che crede nella passione di garantire che l'invecchiamento della popolazione sia ben curato e nella ricerca dell'eccellenza e del successo finanziario con servizi e integrità senza compromessi, motivo per cui abbiamo ha deciso di avventurarsi nel settore dell'ospitalità stabilendo la nostra attività di strutture per la vita assistita. Siamo certi che i nostri valori ci aiuteranno a guidare l'azienda a livelli invidiabili e ci aiuteranno anche ad attirare il numero di clienti che renderanno la nostra struttura completamente occupata anno dopo anno.

Diventeremo un'azienda di strutture abitative attenta alla salute e incentrata sul cliente con una cultura del servizio che sarà profondamente radicata nel tessuto della nostra struttura organizzativa e in effetti a tutti i livelli dell'organizzazione. Con ciò, sappiamo che saremo in grado di raggiungere costantemente i nostri obiettivi aziendali prefissati, aumentare la nostra redditività e rafforzare le nostre relazioni positive a lungo termine con la nostra clientela, i nostri partner (venditori) e tutti i nostri dipendenti.

La nostra struttura ricettiva sarà decorata con una facciata squisita ed elegante, tanto da essere un cospicuo edificio nella città in cui si trova. Papas & Mamas Assisted Living Facilities, LLC fornirà un alloggio favorevole per i nostri clienti; ci impegneremo in servizi come comunità di pensionamento per cure permanenti, strutture abitative assistite e case per anziani, strutture per la vita indipendente, fornendo vitto e alloggio, assistenza infermieristica e altri servizi di supervisione, assistenza nella vita quotidiana e servizi di pulizia

Papas & Mamas Assisted Living Facilities, LLC sarà dotato di tutto ciò che renderà la vita confortevole per gli anziani. Costruiremo una sala fitness e una biblioteca et al. Installeremo anche una connessione Wi-Fi gratuita che consentirà alla nostra residenza e agli ospiti di navigare in Internet con il loro laptop in camera gratuitamente, e ci sarà accesso wireless in tutte le aree pubbliche all'interno della struttura abitativa.

Papas & Mamas Assisted Living Facilities, LLC è un'azienda a conduzione familiare di proprietà e gestita dalla signora Ruth Bob - Simpson e dalla sua famiglia. La signora Ruth Bob - Simpson è un'Amministratore assistito, infermiera e assistente di salute sociale con licenza con oltre 25 anni di esperienza che lavora per il marchio leader del settore. Ha un Master in sanità pubblica ed è veramente appassionata quando si tratta di prendersi cura della popolazione che invecchia.

  • I nostri servizi

Poppas & Mommas Assisted Living Facilities, LLC è programmato per la gestione di un servizio di assistenza abitativa standard a Cape May, nel New Jersey. Il fatto che vogliamo diventare una forza con cui fare i conti nel settore delle strutture per la vita assistita significa che forniremo ai nostri clienti un alloggio favorevole e altamente sicuro.

In tutto ciò che facciamo, ci assicureremo che i nostri clienti siano soddisfatti e disposti a raccomandare la nostra struttura ai loro familiari e amici. Siamo nel settore delle strutture per la vita assistita per fornire servizi eccellenti e realizzare profitti e siamo disposti a fare il possibile in base alla legge degli Stati Uniti per raggiungere i nostri obiettivi, traguardi e obiettivi aziendali.

Questi sono i servizi che Papas & Mamas Assisted Living Facilities, LLC offrirà;

  • Comunità di pensionamento di assistenza continua
  • Strutture abitative assistite e case per anziani
  • Strutture abitative indipendenti
  • Fornire vitto e alloggio
  • Infermieristica e altra supervisione
  • Assistenza nella vita quotidiana
  • Servizi di pulizia
  • Lavoro sociale
  • Gestione dei farmaci a casa
  • Servizi di assistenza personale

La nostra dichiarazione di visione

La nostra visione è quella di diventare la scelta numero uno quando si tratta di fornire servizi di assistenza per strutture abitative assistite in tutto il New Jersey e di essere tra i primi 20 fornitori di servizi di strutture abitative assistite negli Stati Uniti d'America entro i prossimi 10 anni.

  • La nostra dichiarazione di missione

Poppas & Mommas Assisted Living Facilities, LLC è in procinto di stabilire un servizio di assistenza abitativa assistito di prima classe che si occuperà sia di clienti altamente posizionati che di clienti di basso livello purché possano permettersi i nostri servizi. Vogliamo diventare uno dei leader nel settore delle strutture per la vita assistita nel New Jersey e negli Stati Uniti d'America.

  • La nostra struttura aziendale

Poppas & Mommas Assisted Living Facilities, LLC è un'azienda che sarà costruita su solide basi. Fin dall'inizio, abbiamo deciso di reclutare solo professionisti qualificati (infermieri, assistenti di infermiere, consulenti di gestione dei farmaci, fisioterapisti, operatori dell'invecchiamento della contea e consulenti di riabilitazione, operatori sanitari a domicilio e operatori a domicilio) per assumere varie posizioni lavorative nella nostra organizzazione.

Siamo abbastanza consapevoli delle regole e dei regolamenti che regolano il settore delle strutture per la vita assistita ed è per questo che abbiamo deciso di assumere solo dipendenti esperti e qualificati come personale fondatore dell'organizzazione. Speriamo di sfruttare la loro esperienza per costruire il nostro marchio commerciale per essere ben accetti nel New Jersey e in tutti gli Stati Uniti.

Durante l'assunzione, cercheremo candidati non solo qualificati ed esperti, ma casalinghi, onesti, incentrati sul cliente e pronti a lavorare per aiutarci a costruire un business prospero a beneficio di tutti gli stakeholder (proprietari, forza lavoro e clienti). È un dato di fatto, l'accordo di partecipazione agli utili sarà reso disponibile a tutto il nostro personale di gestione e si baserà sulle loro prestazioni per un periodo di cinque anni o più.

Queste sono le posizioni che saranno disponibili presso Papas & Mamas Assisted Living Facilities, LLC;

  • Amministratore delegato
  • Consiglieri di gestione dei farmaci
  • Amministratore assistito (Responsabile risorse umane e amministratore)
  • Aiuti dell'infermiera
  • Assistenza domiciliare / Assistenza domiciliare / Lavoratori che invecchiano nella contea
  • Direttore del Marketing
  • account
  • detergenti

Ruoli e responsabilità

Amministratore delegato:

  • Aumenta l'efficacia della gestione reclutando, selezionando, orientando, formando, istruendo, consigliando e disciplinando i dirigenti; comunicare valori, strategie e obiettivi; assegnazione di responsabilità; pianificazione, monitoraggio e valutazione dei risultati del lavoro; sviluppo di incentivi; sviluppare un clima per offrire informazioni e opinioni; fornire opportunità educative.
  • Creare, comunicare e attuare la visione, la missione e la direzione generale dell'organizzazione, ovvero guidare lo sviluppo e l'attuazione della strategia complessiva dell'organizzazione.
  • Responsabile per la fissazione dei prezzi e la firma di affari
  • Responsabile di fornire indicazioni per l'azienda
  • Crea, comunica e implementa la visione, la missione e la direzione generale dell'organizzazione, vale a dire guidando lo sviluppo e l'implementazione della strategia complessiva dell'organizzazione.
  • Responsabile della firma di assegni e documenti per conto dell'azienda
  • Valuta il successo dell'organizzazione
  • Riferisce al consiglio.

Amministratore assistito (amministratore e responsabile delle risorse umane)

  • Responsabile della supervisione del buon funzionamento delle risorse umane e delle attività amministrative per l'organizzazione
  • Progetta descrizioni dei lavori con KPI per favorire la gestione delle prestazioni per i clienti
  • Tenere regolarmente riunioni con le principali parti interessate per rivedere l'efficacia delle politiche, procedure e processi delle risorse umane
  • Mantiene le forniture per ufficio controllando le scorte; effettuare e spedire gli ordini; valutazione di nuovi prodotti.
  • Assicura il funzionamento delle apparecchiature completando i requisiti di manutenzione preventiva; richiedere riparazioni.
  • Definizione delle posizioni lavorative per il reclutamento e gestione del processo di intervista
  • Esecuzione dell'induzione del personale per i nuovi membri del team
  • Responsabile della formazione, valutazione e valutazione dei dipendenti
  • Responsabile per l'organizzazione di viaggi, riunioni e appuntamenti
  • Aggiorna la conoscenza del lavoro partecipando a opportunità educative; leggere pubblicazioni professionali; mantenere reti personali; partecipare a organizzazioni professionali.
  • Supervisiona il regolare svolgimento delle attività quotidiane in ufficio.

Consiglieri di gestione dei farmaci

  • Responsabile della fornitura di servizi medici professionali alla nostra residenza
  • Responsabile di garantire che le persone anziane sotto la nostra cura assumano i loro farmaci quando necessario
  • Responsabile della gestione delle emergenze mediche

Infermieri / Aiuto infermieri / Consiglieri per la salute mentale

  • Responsabile della gestione dei nostri pazienti nelle loro varie case
  • Gestisce la gestione dei casi di lesioni personali
  • Responsabile dell'offerta di servizi di gestione dei farmaci a domicilio

Dirigente Marketing e Vendite

  • Individuare, stabilire le priorità e raggiungere nuovi clienti, opportunità commerciali e altro
  • Identifica opportunità di sviluppo; follow-up su contatti e contatti di sviluppo; partecipa alla strutturazione e al finanziamento di progetti; assicura il completamento dei progetti.
  • Scrivere documenti di proposte vincenti, negoziare commissioni e tariffe in linea con la politica delle organizzazioni
  • Responsabile della gestione di ricerche commerciali, indagini di mercato e studi di fattibilità per i clienti
  • Responsabile della supervisione dell'implementazione, difensore delle esigenze del cliente e comunicazione con i clienti
  • Sviluppa, esegui e valuta nuovi piani per espandere le vendite in aumento
  • Documentare tutti i contatti e le informazioni dei clienti
  • Rappresentare Papas & Mamas Assisted Living Facilities, LLC in incontri strategici
  • Contribuisci ad aumentare le vendite e la crescita di Papas & Mamas Assisted Living Facilities, LLC.

Ragioniere / Cassiere

  • Responsabile della preparazione di report finanziari, budget e rendiconti finanziari per l'organizzazione
  • Fornisce ai dirigenti analisi finanziarie, budget di sviluppo e report contabili; analizza la fattibilità finanziaria per i progetti proposti più complessi; conduce ricerche di mercato per prevedere tendenze e condizioni commerciali.
  • Responsabile delle previsioni finanziarie e dell'analisi dei rischi.
  • Esegue la gestione della liquidità, la contabilità di contabilità generale e i rapporti finanziari per l'organizzazione
  • Responsabile dello sviluppo e della gestione di sistemi e politiche finanziarie
  • Responsabile della gestione delle buste paga
  • Garantire il rispetto della legislazione fiscale
  • Gestisce tutte le transazioni finanziarie per Papas & Mamas Assisted Living Facilities, LLC
  • È revisore interno di Papas & Mamas Assisted Living Facilities, LLC.

Pulitori:

  • Responsabile per la pulizia della struttura in ogni momento
  • Assicurarsi che articoli da toeletta e materiali di consumo non rimangano esauriti
  • Assistere la nostra residenza quando devono fare il bagno e svolgere altre attività domestiche
  • Pulisce sia l'interno che l'esterno della struttura
  • Gestire qualsiasi altro compito assegnato dal gestore della struttura

Piano aziendale di strutture per la vita assistita - Analisi SWOT

Poppas & Mommas Assisted Living Facilities, LLC è destinato a diventare una delle strutture abitative assistite leader nel New Jersey, motivo per cui siamo disposti a dedicare il nostro tempo ad attraversare ogni "Ts" e punteggiare ogni "Is" in relazione alle nostre attività . Vogliamo che la nostra attività di assistenza abitativa sia la scelta numero uno di tutte le residenze di Cape - May e di altre città del New Jersey. Sappiamo che se vogliamo raggiungere gli obiettivi che ci siamo prefissati per la nostra attività, dobbiamo assicurarci di costruire la nostra attività su solide basi. Dobbiamo assicurarci di seguire il giusto processo nella creazione del business.

Anche se il nostro amministratore delegato (proprietario) ha una solida esperienza nel lavoro sociale e nel prendersi cura dell'invecchiamento della popolazione, siamo ancora andati avanti per assumere i servizi di consulenti aziendali specializzati nella creazione di nuove imprese per aiutare la nostra organizzazione a condurre SWOT dettagliati analisi e per fornire anche supporto professionale nell'aiutarci a strutturare la nostra attività per diventare davvero un leader nel settore delle strutture abitative assistite.

Questo è il riassunto dell'analisi SWOT condotta per Papas & Mamas Assisted Living Facilities, LLC;

  • Forza:

La nostra forza sta nel fatto che abbiamo un team di professionisti ben qualificati che gestiscono varie posizioni lavorative nella nostra organizzazione. È un dato di fatto, sono alcune delle mani migliori dell'intera Cape - May, New Jersey. La nostra posizione, il modello di business su cui opereremo, strutture ben attrezzate e la nostra eccellente cultura del servizio clienti saranno sicuramente considerati un punto di forza per noi.

  • Debolezza:

Poppas & Mommas Assisted Living Facilities, LLC è una nuova attività di proprietà di un individuo (famiglia), e potremmo non avere il muscolo finanziario per sostenere il tipo di pubblicità che vogliamo dare alla nostra attività e anche per attirare alcuni dei mani esperte nel settore delle strutture abitative assistite.

  • Opportunità:

Le opportunità disponibili per le strutture abitative assistite sono illimitate considerando il fatto che abbiamo una popolazione in crescita negli Stati Uniti e posizioneremo la nostra attività per sfruttare al meglio le opportunità che ci saranno disponibili nel New Jersey.

Minaccia:

Proprio come qualsiasi altra attività, una delle principali minacce che probabilmente dovremo affrontare è la recessione economica e politiche governative sfavorevoli. È un dato di fatto che la recessione economica influisce sul potere di acquisto / spesa. Un'altra minaccia che potrebbe probabilmente affrontarci è l'arrivo di un nuovo e più grande / consolidato marchio di strutture abitative assistite nella stessa posizione in cui si trova il nostro outlet.

Piano aziendale della struttura di residenza assistita - ANALISI DEL MERCATO

  • Trend di mercato

Una cosa è certa nel settore delle strutture per la vita assistita, il fatto che negli Stati Uniti vi sia un aumento della popolazione che invecchia, la tendenza continuerà a beneficiare l'industria; con l'invecchiamento della popolazione, un numero maggiore di anziani richiederà i servizi di strutture abitative assistite.

La tendenza nel settore è che gli attori del settore sono ora abbastanza flessibili da adattare i loro servizi e le loro strutture per attrarre residenti più informati ed educati incorporando più tecnologia e adattandosi ai nuovi mercati

Un'altra tendenza nel settore è che, in altri per rendere le strutture di vita assistite più accessibili per le persone a basso reddito, molti stati degli Stati Uniti d'America stanno attuando modifiche alla porzione di Medicaid che può essere applicata alle strutture di vita assistita.

Prima d'ora, solo le persone che vivevano in case di cura erano in genere fornite di assistenza Medicaid, ma negli ultimi tempi, ci sono ora un numero crescente di stati che hanno riconosciuto l'importanza di offrire dollari Medicaid agli anziani che vivono in strutture di residenza assistita.

Senza dubbio l'industria delle strutture di assistenza assistite continuerà a crescere e a diventare più redditizia poiché si prevede che l'invecchiamento della generazione di baby boomer negli Stati Uniti spingerà una domanda crescente di servizi e cure specializzati.

  • Il nostro mercato di riferimento

Poppas & Mommas Assisted Living Facilities, LLC è in affari per servire l'invecchiamento della popolazione a Cape - May, nel New Jersey e in altre città del New Jersey. Ci assicureremo che ci rivolgiamo sia ai clienti a pagamento (che non dispongono della copertura Medicaid), sia a quelli che hanno una copertura Medicaid.

In generale, coloro che hanno bisogno dei servizi di strutture di vita assistite sono la popolazione che invecchia e forse quelli che hanno bisogno di un aiuto quotidiano.

Il fatto che apriremo le nostre porte a una vasta gamma di clienti non ci impedisce in alcun modo di rispettare le norme e i regolamenti che regolano il settore delle strutture di residenza assistita negli Stati Uniti. Il nostro personale è ben addestrato per servire efficacemente i nostri clienti e dare loro valore per i loro soldi.

I nostri clienti possono essere classificati come segue;

  • La popolazione che invecchia
  • Gli anziani che potrebbero soffrire di gravi dolori articolari e ogni altra categoria di età che rientra nelle condizioni elencate dal medico.

Il nostro vantaggio competitivo

A parte le competizioni esistenti tra gli attori del settore delle strutture di residenza assistita, competono anche con altri fornitori di servizi di assistenza domiciliare.

Essere altamente competitivi nel settore delle strutture abitative assistite significa che dovresti essere in grado di garantire una struttura favorevole e protetta, fornire un servizio paziente di qualità costante e essere in grado di soddisfare le aspettative dei bambini / familiari che pagano per i loro genitori anziani amati in la tua struttura.

Papas & Mamas Assisted Living Facilities, LLC sta arrivando sul mercato ben preparato per competere favorevolmente nel settore. La nostra struttura per uffici è ben posizionata (in posizione centrale) e visibile, abbiamo una buona sicurezza e l'ambiente giusto per le persone anziane.

Il nostro personale è ben curato in tutti gli aspetti dei servizi di strutture abitative assistite e tutti i nostri dipendenti sono formati per fornire un servizio clienti personalizzato a tutti i nostri clienti. I nostri servizi saranno svolti da assistenti infermieristici altamente qualificati, consulenti in materia di gestione dei farmaci, lavoratori anziani della contea, operatori sanitari a domicilio e operatori sanitari che sanno cosa serve per dare ai nostri stimati clienti un valore per il loro denaro.

Infine, tutti i nostri dipendenti saranno ben curati e il loro pacchetto benessere sarà tra i migliori all'interno della nostra categoria (start-up assistiti da strutture abitative e altre attività collegate negli Stati Uniti) nel settore. Ciò consentirà loro di essere più che disposti a costruire il business con noi e contribuire a raggiungere i nostri obiettivi prefissati e raggiungere tutti i nostri obiettivi e traguardi aziendali.

Piano aziendale delle strutture per la vita assistita - STRATEGIA COMMERCIALE E COMMERCIALE

  • Fonti di reddito

Poppas & Mommas Assisted Living Facilities, LLC garantirà che facciamo tutto il possibile per massimizzare il business generando entrate da ogni mezzo legale nell'ambito del nostro settore. Di seguito sono riportate le fonti che intendiamo esplorare per generare entrate per Papas & Mamas Assisted Living Facilities, LLC;

  • Comunità di pensionamento di assistenza continua
  • Strutture abitative assistite e case per anziani
  • Strutture abitative indipendenti
  • Fornire vitto e alloggio
  • Infermieristica e altra supervisione
  • Assistenza nella vita quotidiana
  • Servizi di pulizia
  • Lavoro sociale
  • Gestione dei farmaci a casa
  • Servizi di assistenza personale

Previsioni di vendita

È importante affermare che le nostre previsioni di vendita si basano sui dati raccolti durante i nostri studi di fattibilità, sondaggi di mercato e anche alcune delle ipotesi prontamente disponibili sul campo.

Di seguito sono riportate le proiezioni di vendita che siamo stati in grado di elaborare per i primi tre anni di attività;

  • Primo anno: $ 100.000 ( dai clienti self - pay ); $ 250.000 ( da coperture Medicaid )
  • Secondo anno: $ 250.000 ( dai clienti self - pay ); $ 500.000 ( da coperture Medicaid )
  • Terzo anno: $ 500.000 ( dai clienti self - pay ); $ 1, 500, 000 ( dalla copertura Medicaid )

NB : Questa proiezione viene effettuata sulla base di ciò che è ottenibile nel settore e con il presupposto che non vi saranno gravi crolli economici e catastrofi naturali entro il periodo sopra indicato. Si noti che la proiezione sopra potrebbe essere più bassa e allo stesso tempo potrebbe essere più alta.

Piano aziendale della struttura per la vita assistita - Strategia di marketing e strategia di vendita

La strategia di marketing e vendita di Papas & Mamas Assisted Living Facilities, LLC si baserà sulla creazione di relazioni personalizzate a lungo termine con i nostri clienti. Per raggiungere questo obiettivo, ci assicureremo di offrire servizi di prima qualità a tutto tondo con servizi di assistenza abitativa a prezzi convenienti rispetto a quelli ottenibili nel New Jersey.

Tutti i nostri dipendenti saranno ben addestrati e attrezzati per fornire servizi di assistenza abitativa e assistenza clienti eccellenti e competenti. Sappiamo che se siamo coerenti con l'offerta di servizi di assistenza abitativa assistita di alta qualità e un eccellente servizio clienti, aumenteremo il numero dei nostri clienti di oltre il 25 percento per il primo anno e successivamente di oltre il 40 percento.

Prima di scegliere un luogo per Papas & Mamas Assisted Living Facilities, LLC, abbiamo condotto un'indagine di mercato approfondita e studi di fattibilità per consentirci di essere in grado di penetrare nel mercato disponibile e diventare la scelta preferita per la residenza di Cape - May e altre città in New Jersey. Abbiamo informazioni e dati dettagliati che siamo stati in grado di utilizzare per strutturare la nostra attività in modo da attirare il numero di clienti che vogliamo attirare ogni volta.

Abbiamo assunto esperti che hanno una buona conoscenza del settore delle strutture abitative assistite per aiutarci a sviluppare strategie di marketing che ci aiuteranno a raggiungere il nostro obiettivo di business di vincere una percentuale maggiore del mercato disponibile nel New Jersey.

In sintesi, Papas & Mamas Assisted Living Facilities, LLC adotterà il seguente approccio di vendita e marketing per conquistare i clienti;

  • Introdurre la nostra attività inviando lettere introduttive a residenza, club per anziani e altri portatori di interessi nel New Jersey
  • Pubblicizza la nostra attività su quotidiani locali, TV locali e stazioni radio locali
  • Elenca la nostra attività sugli annunci sulle pagine gialle (directory locali)
  • Sfruttare su Internet per promuovere la nostra attività
  • Impegnarsi nel marketing diretto
  • Leva sul marketing del passaparola (referral)
  • Entra in partnership commerciale con ospedali, agenzie governative e compagnie di assicurazione sanitaria.
  • Partecipare a mostre / esposizioni relative all'assistenza sanitaria.

Piano aziendale per strutture per la vita assistita - Pubblicità e strategia pubblicitaria

Siamo nel settore delle strutture per la vita assistita - per diventare uno dei leader del mercato e anche per massimizzare i profitti, quindi esploreremo tutti i mezzi convenzionali e non convenzionali disponibili per promuovere Papas & Mamas Assisted Living Facilities, LLC.

Papas & Mamas Assisted Living Facilities, LLC ha un piano a lungo termine per la costruzione di strutture abitative assistite nelle principali città degli Stati Uniti d'America, motivo per cui costruiremo deliberatamente il nostro marchio per essere ben accettato a Cape - May, nel New Jersey, prima di avventurarci . È un dato di fatto, la nostra strategia di pubblicità e pubblicità non è solo per convincere i clienti, ma per comunicare efficacemente il nostro marchio al grande pubblico.

Ecco le piattaforme che intendiamo sfruttare per promuovere e pubblicizzare Papas & Mamas Assisted Living Facilities, LLC;

  • Pubblica annunci su piattaforme sia cartacee (giornali e riviste di comunità) sia su supporti elettronici
  • Sponsorizzare programmi sanitari comunitari pertinenti che attirano l'invecchiamento della popolazione
  • Sfruttare le piattaforme Internet e social media come; Instagram, Facebook, twitter, YouTube, Google + et al per promuovere il nostro marchio
  • Installa i nostri tabelloni pubblicitari in posizioni strategiche in tutto Cape - May, New Jersey.
  • Partecipa al road show di volta in volta sul posto con l'invecchiamento della popolazione
  • Distribuire i nostri volantini e volantini nelle aree target con un'alta concentrazione dell'invecchiamento della popolazione
  • Garantire che tutti i nostri lavoratori indossino le nostre camicie di marca e che tutti i nostri veicoli siano ben marcati con il logo della nostra azienda e altri.

La nostra strategia di prezzo

Poppas & Mommas Assisted Living Facilities, LLC lavorerà per garantire che tutti i nostri servizi siano offerti a prezzi altamente competitivi rispetto a quanto è ottenibile negli Stati Uniti d'America.

In media, i fornitori di servizi di strutture abitative assistite di solito fanno leva sul fatto che un buon numero dei loro clienti non paga le spese di servizio dalle proprie tasche; Le compagnie di assicurazione private, Medicare e Medicaid sono responsabili del pagamento. In considerazione di ciò, è più facile per i fornitori di servizi di strutture abitative assistite a casa fatturare i propri clienti in base alle loro discrezionalità.

Comunque sia, abbiamo messo in atto piani per offrire servizi di sconto di tanto in tanto e anche per premiare i nostri clienti fedeli, specialmente quando si rivolgono a noi.

  • Opzioni di pagamento

In Papas & Mamas Assisted Living Facilities, LLC, la nostra politica di pagamento è all-inclusive perché siamo abbastanza consapevoli che persone diverse preferiscono opzioni di pagamento diverse a seconda delle esigenze. Ecco le opzioni di pagamento che saranno disponibili in tutti i nostri punti vendita;

  • Pagamento in contanti
  • Pagamento tramite punto vendita (POS)
  • Pagamento tramite bonifico bancario online (portale di pagamento online)
  • Pagamento tramite denaro mobile
  • Assegno (solo da clienti fedeli)

Alla luce di quanto sopra, abbiamo scelto piattaforme bancarie che ci aiuteranno a realizzare i nostri piani di pagamento senza alcun prurito.

Piano aziendale per strutture di residenza assistita - Spese iniziali (budget)

Se stai cercando di avviare un'attività di assistenza abitativa assistita, allora dovresti essere pronto a fare tutto il possibile per assicurarti di raccogliere abbastanza capitale da coprire parte delle spese di base che dovrai sostenere. La verità è che iniziare questo tipo di attività non costa poco.

Avresti bisogno di soldi per garantire una struttura residenziale standard abbastanza grande da accogliere il numero di persone che prevedi di ospitare per volta, potresti aver bisogno di soldi per acquistare attrezzature e forniture mediche e avresti bisogno di soldi per pagare la tua forza lavoro e pagare le bollette per un po 'fino a quando le entrate generate dall'azienda diventano sufficienti per pagarle.

Gli articoli elencati di seguito sono le basi di cui avremmo bisogno quando avvieremo la nostra attività di strutture per la vita assistita negli Stati Uniti;

  • La tariffa totale per la registrazione dell'attività nel New Jersey - $ 750.
  • Spese legali per l'ottenimento di licenze e permessi - $ 1.500.
  • Spese di promozione marketing per l'inaugurazione di Papas & Mamas Assisted Living Facilities, LLC per un importo di $ 3.500 e stampa di volantini (2.000 volantini a $ 0, 04 per copia) per un importo totale di - $ 3.580.
  • Costo per assunzione di consulente - $ 2.500.
  • Costo per software per computer (software di contabilità, software di gestione stipendi, software CRM, Microsoft Office, QuickBooks Pro, software di interazione farmacologica, software di riferimento Physician Desk) - $ 7.000
  • Copertura assicurativa (responsabilità generale, indennità dei lavoratori e danni alla proprietà) per un premio totale di $ 3.400.
  • Costo per il noleggio di una struttura standard e protetta a Cape - May, New Jersey per 2 anni - $ 500.000
  • Costo per il rimodellamento della struttura - $ 20.000.
  • Altre spese di avviamento tra cui cancelleria ($ 500) e depositi telefonici e di utilità ($ 2.500).
  • Costo operativo per i primi 3 mesi (salari dei dipendenti, pagamenti di fatture e altri) - $ 100.000
  • Il costo per l'inventario di avvio (stoccaggio con una vasta gamma di prodotti come articoli da toeletta, prodotti alimentari e droghe) - $ 50.000
  • Hardware di archiviazione (bidoni, rack, scaffali, ) - $ 3, 720
  • Il costo per l'acquisto di mobili e gadget (letti, computer, stampanti, telefono, TV, tavoli e sedie ecc.): $ 4.000.
  • Il costo del lancio di un sito Web: $ 700
  • Varie: $ 10.000

Avremmo bisogno di una stima di $ 750.000 per costituire con successo la nostra società di servizi di assistenza domiciliare a Miami Beach, in Florida. Si noti che questo importo comprende gli stipendi di tutto il personale per il primo mese di attività.

Generazione di finanziamenti / capitale iniziale per Papas & Mamas Assisted Living Facilities, LLC

Papas & Mamas Assisted Living Facilities, LLC è un'azienda a conduzione familiare di proprietà e finanziata esclusivamente dalla signora Ruth Bob - Simpson e dalla sua famiglia. Non intendono dare il benvenuto a nessun partner commerciale esterno, motivo per cui ha deciso di limitare l 'approvvigionamento del capitale iniziale a 3 fonti principali.

Queste sono le aree in cui Papas & Mamas Assisted Living Facilities, LLC intende generare il nostro capitale iniziale;

  • Generare parte del capitale iniziale da risparmi personali
  • Fonte di prestiti agevolati da familiari e amici
  • Richiedere un prestito dalla mia banca

NB: Siamo stati in grado di generare circa $ 200.000 (risparmi personali $ 150.000 e prestiti agevolati dai membri della famiglia $ 50.000) e siamo nelle fasi finali dell'ottenimento di un prestito di $ 550.000 dalla nostra banca. Tutti i documenti e i documenti sono stati firmati e inviati, il prestito è stato approvato e da un momento all'altro il nostro conto verrà accreditato dell'importo.

Piano aziendale per strutture di residenza assistita - Strategia di sostenibilità ed espansione

Il futuro di un'azienda risiede nel numero di clienti fedeli che hanno la capacità e la competenza dei dipendenti, la loro strategia di investimento e la struttura aziendale. Se tutti questi fattori mancano in un'azienda (azienda), non passerà molto tempo prima che l'attività si concluda.

Uno dei nostri principali obiettivi nell'avvio di Papas & Mamas Assisted Living Facilities, LLC è quello di costruire un'azienda che sopravviva al di fuori del proprio flusso di cassa senza la necessità di iniettare finanziamenti da fonti esterne una volta che l'attività è ufficialmente operativa. Sappiamo che uno dei modi per ottenere l'approvazione e conquistare i clienti è quello di offrire ai nostri servizi di strutture abitative assistite un po 'più economico di quello che si può ottenere sul mercato e siamo ben preparati a sopravvivere con un margine di profitto inferiore per un po'.

Papas & Mamas Assisted Living Facilities, LLC farà in modo che vengano messe a punto le giuste basi, strutture e processi per garantire che il benessere del nostro personale sia ben preso. La cultura aziendale della nostra azienda è progettata per guidare la nostra attività a livelli più alti e la formazione e la riqualificazione della nostra forza lavoro sono al primo posto.

È un dato di fatto, l'accordo di partecipazione agli utili sarà reso disponibile a tutto il nostro personale di gestione e si baserà sulle loro prestazioni per un periodo di tre anni o più. Sappiamo che, se messo in atto, saremo in grado di assumere e conservare con successo le mani migliori che possiamo ottenere nel settore; saranno più impegnati ad aiutarci a costruire il business dei nostri sogni.

Elenco di controllo / pietra miliare

  • Verifica disponibilità nome azienda: completata
  • Registrazione dell'attività: completata
  • Apertura di conti bancari aziendali: completata
  • Protezione dei punti vendita (POS): Completata
  • Apertura di conti di denaro mobile: completato
  • Apertura di piattaforme di pagamento online: completata
  • ID del richiedente e del richiedente fiscale: in corso
  • Domanda di licenza commerciale e permesso: completata
  • Acquisto di un'assicurazione per l'azienda: completato
  • Leasing della struttura e ristrutturazione della struttura: In corso
  • Conduzione di studi di fattibilità: completato
  • Generare capitale dai membri della famiglia: Completato
  • Domande di prestito dalla banca: in corso
  • Stesura del piano aziendale: completato
  • Redazione del manuale del dipendente: completata
  • Redazione di documenti contrattuali e altri documenti legali pertinenti: in corso
  • Design del logo dell'azienda: completato
  • Disegni grafici e stampa di materiali di marketing / promozionali per l'imballaggio: in corso
  • Assunzione di dipendenti: in corso
  • Acquisto di attrezzature mediche e furgoni et al: In Progress
  • Acquisto di mobili, scaffali, scaffali, computer, apparecchi elettronici, elettrodomestici e telecamere a circuito chiuso necessari: In corso
  • Creazione di un sito Web ufficiale per l'azienda: In corso
  • Creare consapevolezza per l'azienda sia online che nella comunità: In corso
  • Accordo sulla salute e la sicurezza e la sicurezza antincendio (licenza): protetto
  • Pianificazione del party di apertura / lancio: In corso